Fondo Nuove Competenze
Il Fondo Nuove competenze è un contributo a fondo perduto per i datori di lavoro che investono nel capitale umano della propria azienda
Contributo a fondo perduto per datori di lavoro
Col Fondo Nuove Competenze i datori di lavoro possono ricevere un contributo a fondo perduto pari al 60% della retribuzione oraria dei lavoratori a cui si aggiunge il costo dei contributi Inps (sono più di 2mila euro a lavoratore). Questa percentuale del 60% può salire al 100% nel caso di rimodulazione dell'orario di lavoro a seguito di accordo sindacale.
Per l'avviso 2022 si potranno presentare le domande dal 13 dicembre e per tutto il 2023. L'accordo sindacale utile per la presentazione del progetto va comunque necessariamente sottoscritto entro il 31 dicembre.
La misura ha un finanziamento di un miliardo di euro ed è gestita da Anpal. Seppur la disponibilità dell'avviso è importante le domande verranno valutate in base all'ordine di presentazione. Si consiglia quindi di attivarsi appena possibile.
Le fasi per portare avanti Fondo Nuove Competenze sono queste:
Individuazione delle tipologie di formazione da realizzare in azienda e ideazione dei progetti formativi
Stipula dell'accordo sindacale
Presentazione della domanda con richiesta di acconto del 40% del totale del contributo richiesto
Gestione della formazione
Rendicontazione
Incasso del saldo
Il nostro ente vantando la collaborazione con i migliori professionisti del settore può assistervi in ogni fase.
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