L'addetto paghe è uno dei mestieri più difficili in Italia. La normativa è in continuo cambiamento. Se un addetto paghe non si forma continuamente difficilmente potrà fare bene il suo lavoro con grave danno per le aziende che assiste.
Negli Studi professionali come nelle aziende non è sempre facile formare continuamente gli addetti paghe su novità normative e adempimenti piuttosto che su agevolazioni e opportunità. Questi corsi di formazione continua nascono proprio per dare un aiuto concreto ai datori di lavoro nell'aggiornamento professionale dei propri addetti paghe.
Il Percorso di formazione continua per addetti paghe e contributi è realizzato totalmente a distanza con piattaforme di videochiamata così da consentire la partecipazione da tutte le zone d'Italia direttamente dal proprio ufficio.
Le classi saranno composte da massimo 20 persone per evitare la modalità webinar con centinaia di partecipanti e creare aule più ristrette dove sia più semplice l'interazione e il confronto sia col docente che tra alunni.
Il Percorso di formazione continua per addetti paghe e contributi è totalmente gratuito perchè sarà realizzato totalmente attraverso il finanziamento del fondo interprofessionale Fonarcom.
Possono quindi partecipare tutti i dipendenti di studi professionali o aziende che abbiano aderito a Fonarcom come fondo interprofessionale.
L'adesione a Fonarcom è gratuita e si fa attraverso Uniemens, per informazioni su come aderire cliccare qui:
I docenti del corso sono tutti professionisti di primo piano.
Ci pregiamo di avere tra i nostri docenti la Cdl Alessia Noviello come il Cdl Marco Militello e di vantare la collaborazione con importanti esperti del settore del mondo della Consulenza del Lavoro, del mondo delle software house e delle riviste tecniche del settore paghe e contributi.
Pal Cdl è Ente accreditato alla Regione Lazio per i servizi per il lavoro e la formazione ed è accreditato anche per erogare formazione continua per Consulenti del Lavoro e Commercialisti.
Seppur il programma del corso potrà subire piccole variazioni legate ad eventuali aggiornamenti normativi che necessiteranno di un momento di formazione ravvicinato vi presentiamo questa pianificazione che tiene conto dei principali adempimenti ricorrenti pianificando le lezioni puntualmente prima così da anticipare il fabbisogno formativo rispetto alle scadenze.
Il calendario della formazione è ciclico prevedendo un calendario di 12 mesi pieni con due momenti formativi al mese escluso agosto per un totale di 50 ore.
Il corso è valido a tutti gli effetti anche per assolvere all'obbligo formativo degli apprendisti per la parte di formazione professionale.
| Mese | Lezione 1 | Lezione 2 |
|---|---|---|
| Gennaio | Legge di bilancio - 3 ore | Autoliquidazione del premio Inail - Rapporto biennale parità di genere - 3 ore |
| Febbraio | Certificazioni Uniche - 3 ore | Aggiornamento pratico sul software - 3 ore |
| Marzo | La gestione dei lavoratori in edilizia - 3 ore | Sicurezza sul lavoro rischio basso - 4 ore |
| Aprile | Agevolazioni contributive e attivazione ricezione deleghe 730 - 3 ore | Il modello 730 - 3 ore |
| Maggio | Aggiornamento sul software - 3 ore | Le mensilità aggiuntive - i rapporti di lavoro atipici nel turismo - 3 ore |
| Giugno | Apprendistato e tirocini - 3 ore | La gestione dei lavoratori nello spettacolo - 3 ore |
| Luglio | La gestione dei procedimenti disciplinari - congedi - 3 ore | Aggiornamento sul software - 3 ore |
| Settembre | Il Modello 770 - 3 ore | |
| Ottobre | Aggiornamento sul software - 3 ore | Il costo del lavoro - 3 ore |
| Novembre | Formazione obbligatoria sulla privacy - 3 ore | La gestione dei licenziamenti - 3 ore |
| Dicembre | Il conguaglio fiscale - 3 ore | Collocamento obbligatorio e relativi adempimenti - 3 ore |
Per inviare la richiesta di adesione è necessario compilare il form di seguito con le informazioni richieste. In caso il datore di lavoro non sia ancora iscritto a Fonarcom ma vuole procedere con l'iscrizione può comunque compilare il form, inviandoci successivamente lo screnshot del cassetto previdenziale da cui emerga l'adesione.
Grazie per aver aderito al percorso di formazione continua per Addetti Paghe e contributi.
Ti daremo un riscontro il più presto possibile.
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