Il tirocinio è una misura formativa di politica attiva che favorisce l’orientamento al lavoro e l’aggiornamento del proprio profilo professionali e permette, al contempo, di attivare nuove competenze e saperi. Il tirocinio non configura un rapporto di lavoro ma concretizza un importante contatto con le imprese e con i datori di lavoro cosicché siano attuate quelle condizioni favorevoli utili all’inserimento (o al reinserimento) nel mercato occupazionale per inoccupati e/o disoccupati, e per coloro che, sono alla ricerca di nuovi percorsi occupazionali. Il tirocinante ha così la possibilità di apprendere nuove attività professionali e, come nel caso dei più giovani e degli studenti, ha l’opportunità di comprendere cosa significhi operare e relazionarsi all’interno di un contesto lavorativo formale e organizzato.